Plano Curricular - Módulo / UFCD

Gestão de recursos humanos – liderança e coaching - 25 Horas

Conteúdo Programático

Dinâmica do comportamento humano - o indivíduo no seio das organizações
- Organização e administração
- Organigrama
Liderança e coaching
- Enquadramento
- Teorias clássicas da liderança
- Novas teorias da liderança
- Liderança positiva
Funções da liderança
- Gestão de pessoas
- Comunicação e delegação
- Resolução de conflitos
- Tomada de decisão
- Motivação
- Teambuilding
Coaching nas organizações
- Definição de coaching
- Líder/Coach
Coaching enquanto ferramenta de desenvolvimento pessoal
- Tipos de coaching
- Organizacional
- De equipas
- Individual
- Pessoal
Papel da motivação no comportamento
- Teorias da motivação
- Comportamentos mobilizadores da motivação
Importância do grupo na dinâmica das relações interpessoais
- Comportamentos de participantes em grupo
- Grupo eficiente

Condições de Acesso

Idade

Entre 18 e 66

Habilitação Literária Mínima

3º Ciclo

Outras Condições de Acesso

UFCD de Percurso, Gestão e Liderança, integrado no Programa "Valorizar Social":
- destinado a corpos sociais, dirigentes e trabalhadores de instituições sociais, bem como a desempregados, neste caso, com o objetivo de qualificar pessoas que possam vir a integrar os quadros de instituições sociais.

Estes percursos de formação pretendem responder a novas exigências na área da gestão e finanças, liderança, inovação sendo constituídos por um conjunto de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), com a duração máxima de 350 horas.